在公司蓬勃發(fā)展階段,人才是發(fā)展道路上不可或缺的動力。
今年,我司特地招攬6名浙江水利水電學(xué)院電氣專業(yè)的實(shí)習(xí)生到公司實(shí)習(xí)。公司認(rèn)為具備專業(yè)知識的應(yīng)屆畢業(yè)生是我們儲備人才的最主要供給。首先,掌握了扎實(shí)理論基礎(chǔ)的應(yīng)屆畢業(yè)生在參加實(shí)際現(xiàn)場操作過程中能更快掌握技能并融會貫通;其次,對提高公司知名度很有幫助,學(xué)生回去之后會互相交流,會增進(jìn)他們對我們公司的了解;再者,這些大學(xué)生到公司里來,能發(fā)現(xiàn)一些我們發(fā)現(xiàn)不了的問題——因?yàn)樯硖幤渲?,我們有時(shí)會對環(huán)境不太敏感,反而是新來者容易發(fā)現(xiàn)問題;還有,大學(xué)生一般熱情很高,他們的積極性對企業(yè)員工是一種刺激和帶動。
在實(shí)習(xí)生的這段實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),是公司與實(shí)習(xí)生雙向選擇的觀察期,我們做好實(shí)習(xí)生的工作、生活安排,讓他們盡可能的在公司能夠舒暢的實(shí)習(xí)。