4月12日,公司召開了一次實(shí)習(xí)生座談會(huì)。各個(gè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和8位實(shí)習(xí)生及3位試用期員工參加了這次會(huì)議。
此次會(huì)議主要是為了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的思想和工作表現(xiàn),確保實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù),同時(shí)為了能更好得增進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,讓員工沒有束縛感,會(huì)議采用了“圓桌”的形式,座談會(huì)在輕松愉快而熱烈的氣氛中展開。首先是領(lǐng)導(dǎo)講話,希望能聽取實(shí)習(xí)生對(duì)公司的意見,并一起探討解決問題。之后,每位實(shí)習(xí)生都表達(dá)了自己在工作生活中存在的各種各樣的問題,包括實(shí)習(xí)之后工作安排問題,晉升問題以及工作方面的一些疑問。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也積極解答了實(shí)習(xí)生提出的問題,并努力想出最好的解決辦法。之后,每位實(shí)習(xí)生表達(dá)了自己對(duì)人生的展望,希望努力完成自己的人生目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)生工作及生活上的種種關(guān)懷,給實(shí)習(xí)生留下了深刻的印象。同時(shí),部門管理人員對(duì)實(shí)習(xí)生認(rèn)真勤懇、積極向上的工作態(tài)度給予了肯定,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生們繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度,并祝愿在他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧先〉脙?yōu)異的成績(jī)。
此次座談會(huì)圓滿結(jié)束。